आफ्नो सार्वजनिक हितको कानुनी करियर सुरु गर्नुहोस्

आवेदनहरूको समीक्षा क्रमिक रूपमा गरिन्छ, र भर्ती सिजनभरि अन्तर्वार्ता र प्रस्तावहरू विस्तार गरिन्छ। त्यसैले, हामी उम्मेदवारहरूलाई सकेसम्म चाँडो आवेदन दिन दृढतापूर्वक प्रोत्साहित गर्दछौं।

• सिभिल अभ्यास कानून स्नातक, आवास न्याय - भाडामा लिने रक्षा - पतन २०२६
• किशोर अधिकार अभ्यास कर्मचारी अधिवक्ता - प्रवेश स्तर पतन २०२६

प्रवेश-स्तर कानून स्नातक आवेदन समय सीमा
२०२६ को पतन - २०२७ को प्रवेश-स्तर कर्मचारी वकिल पदहरूको लागि आवेदनहरू तल सूचीबद्ध मितिहरूमा खुल्नेछन्। तीन वर्ष भन्दा कम अनुभव भएका उम्मेदवारहरूलाई सबै प्रवेश-स्तर कर्मचारी वकिल अवसरहरूको लागि विचार गरिनेछ। आवेदनहरू क्रमिक रूपमा समीक्षा गरिन्छ, अन्तर्वार्ता र प्रस्तावहरू क्रमिक रूपमा विस्तार गरिन्छ, त्यसैले चाँडै पेश गर्न दृढतापूर्वक प्रोत्साहित गरिन्छ। कृपया ध्यान दिनुहोस् कि तोकिएको समयसीमा पछि आवेदनहरू स्वीकार गरिने छैन।

अनुमानित कर्मचारी आवश्यकताहरूको आधारमा, क्रिमिनल डिफेन्स प्रैक्टिसले प्यारोल रिभोकेसन डिफेन्स युनिट र क्रिमिनल अपील ब्यूरोमा भर्ना गर्नेछ। २०२७ को पतनदेखि क्रिमिनल डिफेन्स ट्रायल डिभिजनको लागि कानून स्नातक र प्रवेश स्तरको भर्ना रोकिनेछ।

नागरिक तथा किशोर अधिकार अभ्यासको लागि अपेक्षित भर्ती समयरेखा यहाँ छ:

आवेदन खुल्ला: अगस्ट १४, २०२६

आवेदन बन्द हुने मिति: अक्टोबर १४, २०२६

कुञ्जी सूचना

भर्ना क्षेत्रहरूको अभ्यास गर्नुहोस्

नागरिक अभ्यास
सिभिल प्रैक्टिसले आवास, आप्रवासन, परिवार, रोजगारी, सार्वजनिक सुविधाहरू, उपभोक्ता अधिकार, र अन्य नागरिक कानुनी मुद्दाहरू सम्बन्धी मामिलाहरूमा न्यू योर्कवासीहरूको प्रतिनिधित्व गर्दछ। हाम्रो सिभिल ल ग्र्याजुएट पदको लागि, तपाईंलाई हाम्रो हाउजिङ जस्टिस युनिट - टेनेन्ट डिफेन्समा राखिनेछ।

किशोर अधिकार अभ्यास
किशोर अधिकार अभ्यास JRP ले बालबालिका र युवाहरूलाई कानुनी प्रतिनिधित्व प्रदान गर्दछ, जो बाल कल्याण, PINS (पर्यवेक्षणको आवश्यकता भएका व्यक्तिहरू), युवा न्याय, सार्वजनिक रक्षा, र अभिभावकीय अधिकारको निवेदनहरूको समाप्तिमा न्यूयोर्क शहर पारिवारिक अदालतहरूमा छन्।

आपराधिक रक्षा अभ्यास
क्रिमिनल डिफेन्स प्रैक्टिस न्यूयोर्क शहरको प्राथमिक सार्वजनिक रक्षक हो, जसले दुष्कर्म, अपराध र हत्याको आरोपको सामना गरिरहेका मानिसहरूलाई समग्र, ग्राहक-केन्द्रित प्रतिनिधित्व प्रदान गर्दछ।

प्रवेश स्तरका कर्मचारी वकिलहरूलाई फौजदारी प्रतिरक्षामा ०-३ वर्षको अनुभव भएका, न्यूयोर्क राज्यमा अभ्यास गर्न भर्ना भएका वा न्यूयोर्क राज्यका नियमहरू अनुसार प्रो ह्याक वाइस अभ्यास गर्न सक्ने व्यक्तिहरूको रूपमा परिभाषित गरिन्छ।

योग्यता
हालका ३L विद्यार्थीहरू जो वसन्त २०२७ मा स्नातक हुनेछन् र जुलाई २०२७ वा यसको समकक्षमा न्यूयोर्क बार परीक्षामा बस्नेछन्। पहिलो उपलब्ध बार परीक्षा दिएका स्नातकोत्तर फेलोशिप वा क्लर्कशिपमा भाग लिनेहरू पनि आवेदन दिन योग्य छन्। फेब्रुअरी २०२७ को न्यूयोर्क बार परीक्षा वा यसको समकक्षमा बसिरहेका जाडो २०२६ का स्नातकहरू पनि योग्य छन्।

कार्य प्राधिकरण/भिसा प्रायोजन
सबै आवेदकहरूलाई कार्य भिसा वा अनुमतिको लागि प्रायोजन बिना कुनै पनि रोजगारदाताको लागि संयुक्त राज्यमा काम गर्न कानूनी रूपमा अधिकृत हुनुपर्छ। हामी हाल रोजगार भिसा वा अनुमतिहरू प्रायोजित गर्न असमर्थ छौं। (यद्यपि, क्यानाडा र मेक्सिकोका नागरिकहरूका लागि, LAS ले TN भिसा प्राप्त गर्न आवश्यक पर्ने रोजगारी स्थिति दस्तावेज गर्ने पत्र प्रदान गर्नेछ।)

भर्ती समयरेखा
आवेदनहरूको समीक्षा क्रमिक रूपमा गरिन्छ, भर्ती चक्रभरि अन्तर्वार्ता र प्रस्तावहरू विस्तार गरिन्छ। उम्मेदवारहरूलाई चाँडै आवेदन दिन दृढतापूर्वक प्रोत्साहित गरिन्छ, किनकि पोस्ट गरिएको समयसीमा पछि आवेदनहरू स्वीकार गरिने छैन।

आवेदन प्रक्रिया

आवेदन दिनु अघि कसरी तयारी गर्ने
आफ्नो आवेदन सुरु गर्नु अघि, निम्न सामग्रीहरू सङ्कलन गर्नुहोस् र तिनीहरूलाई एउटै PDF मा मिलाउनुहोस्:

• रिजुमे (वायो डेता)
• आवरण पत्र
• अनौपचारिक/आधिकारिक कानून स्कूल ट्रान्सक्रिप्ट
• नमूना लेखन

तपाईंको संयुक्त PDF तयार भएपछि, यसलाई तपाईंको बाँकी आवेदनसँगै करियर पोर्टल मार्फत बुझाउनुहोस्। कृपया ध्यान दिनुहोस् कि सबै आवेदनहरू करियर पोर्टल मार्फत अनलाइन बुझाउनु पर्छ। इमेल गरिएका आवेदनहरू स्वीकार गरिने छैन।

अनुप्रयोग समीक्षा
आवेदनहरू साप्ताहिक रूपमा समीक्षा गरिन्छ। प्रारम्भिक जाँच पछि, तपाईंलाई थप मूल्याङ्कनको लागि भर्ना समितिमा पठाइनेछ। यदि छनोट भयो भने, तोकिएको प्रतिभा प्राप्ति विशेषज्ञले तपाईंको पहिलो चरणको अन्तर्वार्ताको तालिका बनाउन सम्पर्क गर्नुहुनेछ। यदि तपाईंले त्यो चरण पास गर्नुभयो भने, हामी तपाईंलाई अन्तिम चरणमा आमन्त्रित गर्नेछौं।

अन्तर्वार्ता प्रक्रिया

यदि तपाईंलाई भर्ना प्रक्रियामा अगाडि बढ्नको लागि छनोट गरिएको छ भने, हाम्रो प्रतिभा प्राप्ति टोलीको एक सदस्यले तपाईंको अन्तर्वार्ताको तालिका बनाउन र के अपेक्षा गर्ने भन्ने बारे विवरणहरू साझा गर्न इमेल वा फोन मार्फत सम्पर्क गर्नेछ।

अन्तर्वार्ताहरू व्यक्तिगत रूपमा वा भर्चुअल रूपमा माइक्रोसफ्ट टिम्स वा जुम मार्फत सञ्चालन गरिनेछ। हामी तपाईंलाई तपाईंको अन्तर्वार्ताको सम्बन्धमा द लिगल एड सोसाइटीबाट प्राप्त सञ्चारको लागि आफ्नो इमेल र भ्वाइसमेलमा नजर राख्न प्रोत्साहित गर्दछौं।

तपाईंले आफ्नो आवेदनको स्थिति हेर्न र भर्ना प्रक्रियाभरि आफ्नो प्रगति ट्र्याक गर्न कुनै पनि समयमा आफ्नो ADP उम्मेदवार प्रोफाइलमा लग इन गर्न सक्नुहुन्छ।

अन्तर्वार्ता पछि
अन्तर्वार्ता प्रक्रिया पूरा भएपछि, उम्मेदवारहरूलाई उनीहरूको आवेदन सम्बन्धी अद्यावधिक जानकारीको साथ सम्पर्क गरिनेछ।

भर्ना प्रक्रियामा केही समय लाग्न सक्छ, र उम्मेदवारहरूलाई उनीहरूको आवेदन स्थिति सम्बन्धी अद्यावधिकहरूको लागि नियमित रूपमा उनीहरूको ADP उम्मेदवार प्रोफाइल जाँच गर्न प्रोत्साहित गरिन्छ।

हाम्रो टोलीले प्रत्येक उम्मेदवारको ध्यानपूर्वक समीक्षा र विचार गर्न समय निकालेकोमा हामी तपाईंको धैर्यताको कदर गर्छौं।

भर्ती प्रक्रिया

सन्दर्भ
यदि तपाईं फाइनलिस्टको रूपमा छनोट हुनुभयो भने, हाम्रो प्रतिभा प्राप्ति टोलीको सदस्यले तपाईंलाई इमेल मार्फत सम्पर्क गर्नेछ र अन्तर्वार्ता प्रक्रियाको अन्तिम चरणको रूपमा तीन (३) व्यावसायिक सन्दर्भहरू अनुरोध गर्नेछ, अन्तिम भर्ना निर्णय गर्नु अघि।

कम्तिमा एक (१) सन्दर्भ हालको वा पूर्व पर्यवेक्षक वा प्रबन्धक हुनुपर्छ। तपाईंको बाँकी सन्दर्भहरूमा टोली नेताहरू, सहकर्मीहरू, वा अन्य व्यावसायिक सम्पर्कहरू समावेश हुन सक्छन् जसले तपाईंको कार्य अनुभव, प्रदर्शन, र योग्यताहरूसँग कुरा गर्न सक्छन्।

हामी तपाईंलाई आफ्ना सन्दर्भहरूलाई सम्पर्क गर्न सकिन्छ भनी जानकारी गराउन र तपाईंको व्यावसायिक अनुभव र योग्यताहरूको बारेमा प्रतिक्रिया साझा गर्न तयार छन् भनी सुनिश्चित गर्न प्रोत्साहित गर्छौं।

प्रस्ताव
यदि तपाईं पदको लागि छनोट हुनुभयो भने, तपाईंले पद, रोजगारीका सर्तहरू, र लागू हुने कुनै पनि सर्तहरू सहित अवसरको विवरणहरू उल्लेख गर्दै इमेल मार्फत प्रस्ताव पत्र प्राप्त गर्नुहुनेछ।

त्यसपछि तपाईंसँग प्रस्ताव स्वीकार गर्ने वा अस्वीकार गर्ने अवसर हुनेछ। तपाईंले प्रस्ताव स्वीकार गरेपछि, हामी अर्को चरणहरूको बारेमा जानकारी प्रदान गर्नेछौं।

अनबोर्डिंग
तपाईंको सुरुवात मिति नजिकिँदै गर्दा, हाम्रो लाभ र क्षतिपूर्ति टोलीको एक सदस्यले अनबोर्डिङ प्रक्रिया र तपाईंको पहिलो दिन अघि तपाईंले पूरा गर्नुपर्ने चरणहरूको बारेमा जानकारीको साथ इमेल मार्फत सम्पर्क गर्नेछ।

अनबोर्डिङको अंशको रूपमा, तपाईंले कानूनी सहायता समाजका सुविधाहरू, कर्मचारी कार्यक्रमहरू, तलब पाउने समय बिदा, र कर्मचारीहरूलाई उपलब्ध अन्य स्रोतहरूको बारेमा जानकारी प्राप्त गर्नुहुनेछ।

रोजगार योग्यता प्रमाणीकरण प्रक्रियाको एक भागको रूपमा तपाईंले आफ्नो पहिचान र संयुक्त राज्य अमेरिकामा काम गर्नको लागि अधिकार प्रमाणित गर्ने कागजातहरू पनि प्रदान गर्नुपर्नेछ।

हामी तपाईंलाई प्रोत्साहन गर्छौं

• हाम्रो मा हाम्रो भर्खरको जागिर खुल्नेहरूको लागि सूचनाहरू प्राप्त गर्न साइन अप गर्नुहोस् ADP भर्ती पोर्टल, मलाई सूचित गर्नुहोस् बटनमा क्लिक गरेर।
• "रोजगारी खोज्नेहरूका लागि संसाधनहरू" खोजी उपकरण जाँच गर्नुहोस् जुन तपाइँसँग पोस्टिङहरूमा आवेदन गर्नु अघि हुन सक्छ।
• हाम्रो गृहपृष्ठमा "नवीनतम समाचार र आगामी घटनाहरू" हेरेर कानूनी सहायता समाजका हालका घटनाहरूको बारेमा जानकारी राख्नुहोस्।
• प्रश्नहरूको लागि, कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस् TalentAcquisition@Legal-Aid.org मा जानुहोस्।

प्राय : सोधिने प्रश्नहरू

मैले कहिले आवेदन गर्नु पर्छ?
सकेसम्म चाँडो। आवेदनहरू प्राप्त हुने बित्तिकै समीक्षा गरिन्छ। अन्तर्वार्ता र प्रस्तावहरू क्रमिक रूपमा गरिने भएकोले हामी उम्मेदवारहरूलाई चाँडै आवेदन दिन जोडदार प्रोत्साहन गर्छौं।

के म एक भन्दा बढी अभ्यास क्षेत्रमा आवेदन दिन सक्छु?
हो। तपाईंले योग्यता आवश्यकताहरू पूरा गर्नुभएको खण्डमा, तपाईंलाई रुचि भएको प्रत्येक अभ्यास क्षेत्रको लागि छुट्टाछुट्टै आवेदनहरू पेश गर्न सक्नुहुन्छ।

मैले आवेदन गरेपछि के हुन्छ?
आफ्नो आवेदन पेश गरेपछि तपाईंले एउटा पुष्टिकरण इमेल प्राप्त गर्नुहुनेछ। अगाडि बढ्नको लागि छनोट भएका उम्मेदवारहरूलाई प्रतिभा प्राप्ति टोलीले अर्को चरणहरूको बारेमा सम्पर्क गर्नेछ।

के ढिलो आवेदनहरू स्वीकार गरिन्छ?
छैन। तोकिएको समय सीमा पछि पेश गरिएका आवेदनहरू विचार गरिने छैन।

के मलाई आवेदन दिनु अघि न्यूयोर्क बारमा भर्ना हुन आवश्यक छ?
होइन। उम्मेदवारहरूले बारमा भर्ना हुनुभन्दा पहिले आवेदन दिन सक्छन्। कुनै पनि पद-विशिष्ट भर्ना आवश्यकताहरूको लागि कृपया जागिर पोस्टिङ समीक्षा गर्नुहोस्।

के मलाई सन्दर्भ प्रदान गर्न सोधिनेछ?
हो, भर्ना प्रक्रियाको भागको रूपमा तपाईंलाई तीनवटा व्यावसायिक सन्दर्भहरू प्रदान गर्न सोधिनेछ।

यदि मलाई अन्तर्वार्ताको लागि सम्पर्क गरिएन भने के हुन्छ?
आवेदनहरूको संख्या उच्च भएको कारण, छनोट भएका उम्मेदवारहरूलाई मात्र अन्तर्वार्ताको लागि सम्पर्क गरिनेछ। सञ्चार र अद्यावधिकहरूको लागि कृपया आफ्नो इमेल इनबक्स र करियर पोर्टल जाँच गर्नुहोस्।

मैले पहिले नै पेश गरिसकेको आवेदन कसरी फिर्ता लिन सक्छु?
तपाईंले करियर पोर्टल मार्फत वा तोकिएको प्रतिभा प्राप्ति विशेषज्ञलाई सम्पर्क गरेर फिर्ता लिन सक्नुहुन्छ। कृपया ध्यान दिनुहोस् कि एक पटक आवेदन फिर्ता लिएपछि, तपाईंले त्यो पदको लागि पुन: आवेदन दिन सक्नुहुने छैन। यदि तपाईंको आवेदन गल्तीले फिर्ता लिइएको हो भने, सम्पर्क गर्नुहोस् TalentAcquisition@legal-aid.org मा जानुहोस् सहयोगको लागि।

मैले पहिले नै पेश गरिसकेको आवेदन कसरी सम्पादन गर्न सक्छु?
आवेदनहरू एक पटक बुझाइसकेपछि सम्पादन गर्न सकिँदैन। यदि तपाईंलाई आफ्नो आवेदनमा परिवर्तन गर्न आवश्यक छ भने, कृपया सम्पर्क गर्नुहोस् TalentAcquisition@legal-aid.org मा जानुहोस्.

पूर्व इन्टर्न/हालको इन्टर्नको रूपमा, म आन्तरिक वा बाह्य रूपमा आवेदन दिनुपर्छ?
हाल र पूर्व इन्टर्नहरूले बाह्य करियर साइट मार्फत आवेदन दिनुपर्छ। आफ्नो बायोडाटा वा कभर लेटरमा आफ्नो इन्टर्नशिप अनुभव उल्लेख गर्न निश्चित हुनुहोस्।

मैले अन-क्याम्पस अन्तर्वार्ता (OCI) को लागि आवेदन दिए पनि के मैले एन्ट्री-लेभल स्टाफ अटर्नी पदमा पनि आवेदन दिनुपर्छ?
हो, विचार गर्नको लागि तपाईंले कानूनी सहायता समाजको बाह्य करियर साइट मार्फत आवेदन पेश गर्नुपर्छ।

यदि मैले अर्को संस्थाबाट प्रस्ताव प्राप्त गरें भने मैले के गर्नुपर्छ?
यदि तपाईंले अर्को संस्थाबाट प्रस्ताव प्राप्त गर्नुभयो र प्रतिक्रिया दिने अन्तिम मिति छ भने, कृपया तोकिएको प्रतिभा प्राप्ति विशेषज्ञलाई सकेसम्म चाँडो सम्पर्क गर्नुहोस् र प्रस्तावको अन्तिम मिति प्रदान गर्नुहोस्।

जागिरको प्रस्ताव कसरी स्वीकार गर्ने?
तपाईंको प्रस्ताव पत्र हेर्न र स्वीकार गर्न:

• करियर पोर्टलमा लग इन गर्नुहोस्।
• अनुप्रयोग इतिहासमा नेभिगेट गर्नुहोस्।
• "अफर एक्सटेन्डेड" चिन्ह लगाइएको स्थितिको छेउमा रहेको तीर चयन गर्नुहोस्।
• प्रस्तावको समीक्षा गर्नुहोस् र स्वीकार वा अस्वीकार गर्नुहोस् छनौट गर्नुहोस्।

म कसरी मेरो आवेदनको स्थिति जाँच गर्न सक्छु?
तपाईंले करियर पोर्टलमा आफ्नो खातामा लग इन गरेर जुनसुकै बेला आफ्नो आवेदनको स्थिति हेर्न सक्नुहुन्छ। तपाईंको आवेदन सम्बन्धी कुनै अद्यावधिक जानकारी भएमा पनि तपाईंलाई सूचित गरिनेछ।

के म सोही पदको लागि पुन: आवेदन दिन सक्छु?
होइन, प्रति पद एउटा मात्र आवेदन अनुमति छ। फरक खाता अन्तर्गत पेश गरिएका कुनै पनि दोहोरिएका आवेदनहरू मर्ज गरिनेछ।

मेरो आवेदन किन निष्क्रिय छ र म यसलाई पूरा गर्न सक्दिन?
एक पटक आवेदन सुरु भएपछि, आवेदकहरूलाई स्वचालित प्रक्रिया मार्फत निष्क्रिय अवस्थामा परिवर्तन हुनु अघि यसलाई अन्तिम रूप दिन तोकिएको समयसीमा दिइन्छ। आफ्नो आवेदन रिसेट गर्न, कृपया सम्पर्क गर्नुहोस् TalentAcquisition@legal-aid.org मा जानुहोस्.

समान रोजगारीको अवसर कानुन हो

समान रोजगार अवसर (EEO) नियोक्ताको रूपमा, कानूनी सहायता समाजले वास्तविक वा कथित जाति वा रंग, आकार (हड्डीको संरचना, शरीरको आकार, उचाइ, आकार सहित) को आधारमा आफ्ना कर्मचारीहरू र आवेदकहरू विरुद्ध भेदभावपूर्ण रोजगार कार्यहरू र व्यवहारलाई निषेध गर्दछ। र तौल), धर्म वा सम्प्रदाय, पराई वा नागरिकता स्थिति, लिङ्ग (गर्भावस्था सहित), राष्ट्रिय उत्पत्ति, उमेर, यौन झुकाव, लैङ्गिक पहिचान (कसैको लिङ्गको आन्तरिक गहिरो-निहित भावना जुन एउटै वा फरक हुन सक्छ। जन्ममा); लैङ्गिक अभिव्यक्ति (उदाहरणका लागि, कसैको नाम, सर्वनामको छनोट, कपडा, कपाल काट्ने, व्यवहार, आवाज, वा शरीरका विशेषताहरू मार्फत व्यक्त गरिएको लिङ्गको प्रतिनिधित्व; लिङ्ग अभिव्यक्तिले विशिष्ट लैङ्गिक पहिचानहरूलाई तोकिएको परम्परागत लिङ्ग-आधारित स्टिरियोटाइपहरू अनुरूप नहुन सक्छ) , अपाङ्गता, वैवाहिक स्थिति, सम्बन्ध र पारिवारिक संरचना (घरेलु साझेदारी, बहुआयामिक परिवार र व्यक्तिहरू, छनोट गरिएको परिवार, प्लेटोनिक सह-अभिभावकहरू, र बहुपुस्ता परिवारहरू सहित), आनुवंशिक जानकारी वा पूर्वनिर्धारित आनुवंशिक विशेषताहरू, सैन्य स्थिति, घरेलु हिंसा पीडित स्थिति, गिरफ्तारी वा पूर्व-रोजगार अभियोग अभिलेख, क्रेडिट इतिहास, बेरोजगारी स्थिति, हेरचाहकर्ता स्थिति, तलब इतिहास, वा कानून द्वारा सुरक्षित कुनै अन्य विशेषता।

हामी यो साइटलाई सबै प्रयोगकर्ताहरूको लागि पहुँचयोग्य बनाउन प्रयासरत छौं। यदि तपाईं हाम्रो वेबसाइटको पहुँचको बारेमा हामीलाई सम्पर्क गर्न चाहनुहुन्छ वा आवेदन प्रक्रिया पूरा गर्न सहयोग चाहिन्छ भने, कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस् TalentAcquisition@legal-aid.org मा जानुहोस्.