मा एक विस्तृत सहमति निर्णय शेपर्ड विरुद्ध फीनिक्स, जसमा द लिगल एड सोसाइटीले राइकर आइल्याण्ड सेन्ट्रल दण्डात्मक पृथकीकरण एकाइमा थुनामा रहेका व्यक्तिहरूमाथि व्यापक शारीरिक दुर्व्यवहारलाई चुनौती दियो, शहर विभागलाई कर्मचारी क्रूरता कम गर्न आवश्यक पर्यो, र सुधारात्मक कर्मचारी हिंसा सुधार गर्ने ढाँचा बन्यो।