हैम्बर्गर

समाचार - ShenAo Metal

Twyla Carter: आन्दोलन वकालतले सहमत नहुनेहरूलाई संलग्न गर्न आवश्यक छ

ट्वीला कार्टर, अटर्नी-इन-चीफ र कानूनी सहायता समाजका मुख्य कार्यकारी अधिकारीले अमेरिकी बार एसोसिएसनको लागि "मलाई थाहा हुने इच्छा" स्तम्भ लेखेको छ। विद्यार्थी वकील पत्रिका, संयुक्त राज्य अमेरिका मा 60,000 भन्दा बढी कानून विद्यार्थीहरूलाई लक्षित। यसमा, उनले फरक दृष्टिकोण भएकाहरूसँग संलग्न हुनुको महत्त्वलाई प्रतिबिम्बित गर्छिन्।

तलको पूरा टुक्रा पढ्नुहोस्।

विभिन्न कानुनी मामिलामा कम आय भएका समुदायको प्रतिनिधित्व गर्ने एक वकिलको रूपमा, लडाइँ
न्याय र यथास्थितिलाई चुनौती दिनु म को हुँ भन्ने कुराको केन्द्रबिन्दु हो। यो नैतिकताले मलाई सुरुमा तान्यो
सार्वजनिक रक्षाको लागि, र सुनको मानक सेट गर्ने संस्थाको नेतृत्व गर्न पाउँदा म गर्व गर्छु
हाम्रो उद्योग।

मेरो लागि, आन्दोलन वकालत भनेको धेरै भन्दा धेरै मानिसहरूको लागि शक्ति निर्माण गर्न हाम्रो कानून डिग्री प्रयोग गर्नु हो
अन्यायबाट प्रभावित। तर साँच्चै प्रणालीगत असमानता उन्मूलन गर्न, खाडलबाट लड्दै
पर्याप्त छैन। हामीले ती प्रणालीहरूलाई समर्थन गर्ने वा प्रभाव पार्नेहरूसँग पनि संलग्न हुनुपर्छ
मौलिक रूपमा परिवर्तन गर्न खोज्दै।

यसको अर्थ प्रायः सबै व्यक्तिहरूसँग तनावपूर्ण र निराशाजनक कुराकानी गर्नु हो
हाम्रो विचार साझा नगर्ने र सुधारलाई चुनौती दिने गलियारा।

८० लाख मानिसको सहर न्यूयोर्कमा विचारको विविधता वास्तविकता हो। यति हुँदाहुँदै पनि हाम्रो
सर्कलहरू अझै पनि असुरक्षित र सीमित महसुस गर्न सक्छन् जो पहिले नै हामीसँग सहमत छन्।

यदि मेरो लक्ष्य कार्सेरल प्रणाली खारेज गर्ने हो भने, मानव अधिकारको रूपमा आवासको ग्यारेन्टी गर्नुहोस्, र
आप्रवासी समुदायहरूलाई निर्वासनबाट बचाउनुहोस्, उदाहरणका लागि, म आफूलाई अलग गर्न सक्दिन।
संसारलाई फरक तरिकाले हेर्नेहरूसँग पुग्न, सुन्नु र काम गर्नु महत्त्वपूर्ण छ।

तर म सधैं यो दृष्टिकोण संग सहमत छैन।

एक सल्लाहकारले मलाई कानून भन्दा बढी सिकायो
सिएटलको किंग काउन्टी पब्लिक डिफेन्डरको कार्यालयमा मेरो क्यारियरको सुरुमा, मैले एउटा हेरेँ।
मेरो सल्लाहकार - एक जोसिलो वकील र मैले चिनेको सबैभन्दा सिद्ध व्यक्तिहरू मध्ये एक - सुरु गर्नुहोस्
प्रहरी, अभियोजक र अन्य सरोकारवालाहरूसँग सार्वजनिक सुरक्षाको असंख्य मा काम गर्दै
समस्याहरू।

त्यतिबेला यो कुराले मलाई पागल बनायो ।

मलाई लाग्यो कि उनी बेचिरहेकी थिइन्, जसले सिर्जना गरेकाहरूलाई खुसी पार्न आफ्नो मूल्यहरू झुकाउँदै
हामीले ध्वस्त पार्नका लागि लडिरहेका प्रणालीहरूलाई गाँसिएको छ।

तर समय बित्दै जाँदा मैले उसले के गरिरहेकी थिई भन्ने बुझेँ। उनी सम्झौता गरिरहेकी थिइनन्; उनी
प्रभावकारी रूपमा राष्ट्रिय मान्यता प्राप्त डाइभर्सन कार्यक्रम सिर्जना गर्न पुलहरू निर्माण गरिरहेको थियो
मानसिक स्वास्थ्य र लागूऔषध दुरुपयोग सम्बन्धी मुद्दाहरूलाई सम्बोधन गरियो।

भिन्नताहरू मार्फत काम गर्नु एक बल हो, कमजोरी होइन
त्यो दृष्टिकोणबाट प्रभावित भएर मैले काउन्टीका अधिकारीहरू, प्रहरीहरू,
अभियोजनकर्ताहरू, समुदायमा आधारित संस्थाहरू, र एक 250-स्टोर मल एक डाइभर्सन सिर्जना गर्न
पसल चोरीको आरोपमा युवाहरूको लागि कार्यक्रम। यो कार्यक्रमले युवाहरुलाई अवसर दिएको छ
आपराधिक सजाय र रेकर्ड भएको सबै संपार्श्विक परिणामहरूबाट बच्न। माथि
कार्यक्रम सफलतापूर्वक सम्पन्न भएपछि युवाहरूलाई रोजगारीका लागि आवेदन दिन अनुमति दिइएको थियो
उही पसलहरू जहाँबाट उनीहरूलाई पहिले चोरीको आरोप लगाइएको थियो।

कार्यक्रमले युवा मानिसहरू र तिनीहरूको परिवारलाई सेवा दियो र मनोवृत्ति परिवर्तन गर्यो र
कानून प्रवर्तन भित्र दृष्टिकोण। प्रहरी र अभियोजकहरू समर्पित भए
दोस्रो अवसर प्रदान गर्न सरोकारवालाहरू, र समुदायले ठोस परिणाम देखे।
मैले यो अनुभवबाट सिकेको छु कि कठिन कुराकानी र काममा संलग्न हुनुहोस्
हाम्रो भिन्नताहरू मार्फत मूल मानहरू त्याग्न माग गर्दैन, र यो कमजोर हुँदैन
तपाईको वकालत। यदि केहि छ भने, यसले यसलाई बलियो बनाउँछ।

असम्भव सहयोगहरू सिर्जना गर्न मसँग सामेल हुनुहोस्
आज सम्म, मैले त्यो पाठ लागू गर्न जारी राखेको छु। जब मैले अगस्ट २०२२ मा कानूनी सहायता समाजको नेतृत्व ग्रहण गरें, मैले वर्षौंको विनिवेशलाई सच्याउने चुनौतीपूर्ण चुनौतीको सामना गरें।
र कम कोष। यसले व्यापक कर्मचारी कटौती र अपूर्ण रिक्त पदहरू निम्त्यायो र
कानून द्वारा आवश्यक रूपमा जोसिलो प्रतिनिधित्व प्रदान गर्ने हाम्रो क्षमतालाई कमजोर बनायो। मद्दत गर्न
यस संकटलाई सम्बोधन गर्न हामीले स्थानीय जिल्ला सरकारी वकिलको कार्यालयसँग सहकार्य गरेका छौं
समान कर्मचारी र कोष चुनौतीहरू।

यो असम्भव र अप्रत्याशित साझेदारीले नतिजा ल्यायो। सांसदहरूले आलोचनात्मक आवंटन गरे
कोष जसले हामीलाई कर्मचारी क्षतिपूर्ति र अवधारण बढाउन र स्वागत गर्न अनुमति दियो
एक दशक भन्दा बढीमा नयाँ वकिलहरूको सबैभन्दा ठूलो आगमन वर्ग। अतिरिक्त कोष
अर्कोलाई सुसज्जित गर्दै, आफ्नो प्रकारको पहिलो प्रकारको तालिम केन्द्र खोल्न पनि समर्थन गर्नुभयो
न्यायको लागि लड्न अधिवक्ताहरूको पुस्ता।

यी अनुभवहरूले मलाई गठबन्धनहरू निर्माण गर्ने महत्त्वपूर्ण पाठलाई अझ बलियो बनाएको छ
तीहरूसँग मैले सुरुमा विरोधीहरूको रूपमा बुझेको छु - सिद्धान्तहरूको सम्झौता होइन। बरु,
यो तपाईंले सेवा गर्ने मानिसहरूको प्रतिनिधित्व गर्ने अटल प्रतिबद्धताको प्रदर्शन हो।
एक युवा सार्वजनिक रक्षकको रूपमा, मैले सुरुमा यो दृष्टिकोणको विरोध गरें। आज, मैले बुझें
इको चेम्बरबाट बाहिर निस्कनु र विपरित विचार भएकाहरूलाई अर्थपूर्ण रूपमा संलग्न गर्नु हो
आवश्यक र नयाँ अवसर र दिगो सुधारको बाटो।

अमेरिकी बार एसोसिएसन © २०२४ द्वारा प्रकाशित। अनुमति संग पुन: उत्पादन। सबै अधिकार सुरक्षित। यो जानकारी वा यसको कुनै पनि अंश अमेरिकी बार एसोसिएसनको स्पष्ट लिखित सहमति बिना कुनै पनि रूपमा वा कुनै पनि माध्यमबाट वा इलेक्ट्रोनिक डाटाबेस वा पुन: प्राप्ति प्रणालीमा भण्डारण गर्न वा प्रसारित गर्न सकिँदैन।